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jueves, 18 de julio de 2019
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32 - 64
TV TV6 AD

IMPORTANTE: Si tiene algun comentario y/o sugerencia por favor envie un correo a intranetmaster@enviacolvanes.com.co.
05/07/2019
¡Si los vertimientos controlamos, el Medio Ambiente mejoramos!
Es la estrategia del Plan Ambiental envía junio – julio para controlar y disminuir los vertimientos o desechos domésticos e industriales que llegan a las fuentes hídricas de nuestr ... Leer mas

25/06/2019
envía Presente en Feria BURÓ 2019
En esta oportunidad, deseamos informar que del 2 al 11 de julio del 2019, se estará llevando a cabo la Campaña “envía presente en BURÓ 2019” apoyada por envía< ... Leer mas

14/06/2019
Sorteo Feria de la Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo
A nivel nacional llevamos a cabo la Feria de la Seguridad, Salud y Bienestar 2019 “Sé el Campeón de tu salud” en el mes de mayo, la cual fue una actividad que nos recordó la import ... Leer mas

14/06/2019
¡Evalúate para mejorar y los objetivos alcanzar!
Los invitamos a realizar la Evaluación de Desempeño 2019, que realizamos todos los años con el objetivo de evaluar la pasión por lo que hacemos. Ya se encuentra disponible en la In ... Leer mas

14/06/2019
¡La Seguridad y Salud no es suerte ni azar, es prevención en nuestra actividad!
Reducir los factores de riesgo en el desarrollo de nuestras actividades laborales y extra laborales, prestar especial cuidado en lo que hacemos a diario y mantener un buen ambiente ... Leer mas

14/06/2019
Concurso economía en el hogar
Agradecemos a todos los Colaboradores que participaron en el concurso “envía tranquilidad a tu vida” enviándonos sus modelos de plan de economía familiar para el 2019. Conoc ... Leer mas

20/05/2019
Desayunos divertidos MAIZENA
En esta oportunidad, deseamos informar que 20 de mayo del 2019 y hasta el 31 de julio del 2019 o hasta agotar existencias, lo que ocurra primero, se estará llevando a cabo l ... Leer mas

08/04/2019
CAMPAÑA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL “MORADA SEGURA”
Les informamos que tenemos en curso la Campaña de Responsabilidad Social: “DONA TU SILLA” desde el pasado 4 de mayo del 2015 y hasta nuevo aviso, la cual es apoyada por envía ... Leer mas

21/03/2019
Descarga ya tu Certificado de Ingresos y Retenciones 2018
Queremos invitarte a descargar el Certificado de Ingresos y Retenciones del año 2018 mediante dos opciones:

- Accede desde las instalaciones de envía media ... Leer mas

21/03/2019
Campaña de Economía en el Hogar
Con el objetivo de sensibilizarnos acerca de la importancia de ahorrar, saber comprar y aplicar los principios básicos de la economía en el hogar, en el mes de marzo inició la camp ... Leer mas

25/01/2019
Certificados Tributarios 2018 para Proveedores
En esta oportunidad, informamos que ya se encuentran disponibles en nuestra Página Web: http://www.envia.co, los CERTIFICADOS TRIBUTARIOS p ... Leer mas

15/12/2018
Evita el SPAM
En esta oportunidad, informamos que en los últimos meses, como Empresa hemos sido víctimas de una ofensiva informática a nuestra Compañía por parte de externos. Por tanto, es impo ... Leer mas

03/10/2018
Buen uso de los Baños y lavado adecuado de manos
A solicitud de la Gerencia General y del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo Nacional – COPASST, serán ubicados unos avisos que nos recordarán permanentemente las < ... Leer mas



CONVOCATORIAS
CUMPLEAÑOS DEL DIA

RegColaboradorCargo
BOGCARLOS ALFONSO MONSALVE M.MENSAJERO MOTO
BOGJOSE ANDRES PASCAGAZA .MENSAJERO MOTO
BOGANGIE MARIELA RIVEROS NA.DIGITADOR
CALANDRES CORTES ARC.PROMOTOR (A) C
CALHAROLD ALBERTO ERAZO JIME.CONDUCTOR
CALJHON JAIRO ORDOÑEZ OR.ASESOR DE SERV
MEDLUIS ENRIQUE BRAN CORRE.CONDUCTOR
MEDCARLOS ALBERTO GOMEZ ARRO.PROMOTOR (A) C
MEDJORGE LEON MONTOYA BO.INSPECTOR DE R
MEDDIEGO ANDRES RESTREPO A.ASESOR(A) COME
BARHABITH JOSE DE LEON ME.MENSAJERO MOTO
BARROBERTO CARLOS MENDOZA ME.PROMOTOR (A) C
BUCLUIS EDUARDO MEDINA HER.OPERADOR DE SE
CUCJESUS LIBARDI ORTIZ RIOS.CONDUCTOR
VILANA MARIA PINZON FOR.AUXILIAR PUNTO
CARLEANDRI JOSE POSSO JIME.OPERADOR DE SE
INDICADORES ECONOMICOS
IndicadorValorFecha
Sobretasa Gasolina7.5%Julio
Dolar3189.21018/07/2019
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Como líderes en el servicio, en el 2021 seremos la mejor empresa del país en soluciones logísticas, de forma innovadora.
Misión

Satisfacemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes, con soluciones logísticas innovadoras, contribuyendo a la transformación del país.
Himno

ESTROFA I
Con altivez y fiel compromiso
rectos guardianes de Nuestra Misión.
Emprendemos rutas todo un equipo
al cumplimiento y dedicación.

ESTROFA II
Asi seguimos por los caminos,
llevando un lema que nos destaca.
Trabajo, empuje y honestidad,
virtudes dadas a la humanidad.

CORO
Nuestra familia llamada envía
tiene orgullo y buen corazón.
Gente sencilla que muy unida
trabajan juntos con gran pasión.

ESTROFA III
Cantemos todos con entusiasmo,
que el día empieza o ya termina;
que nunca muera por dentro,
lo que posee un hombre envía.

Nuestra política integral

Garantizamos la satisfacción de nuestros clientes, con soluciones logísticas innovadoras, un equipo humano competente y motivado, orientado al servicio, al mejoramiento continuo, a la prevención de lesiones, enfermedades y contaminación ambiental, en un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los requisitos legales y contribuyendo a la transformación del país
Nuestros Principios Organizacionales

Apreciado Colaborador, le presentamos las bases que guían nuestro comportamiento dentro de la Compañía y contribuyen a que juntos sigamos construyendo una Cultura caracterizada por la pasión por el servicio:

• Cumplimos con nuestros compromisos a tiempo.
• Respondemos con actitud de Servicio a nuestros Clientes.
• Trabajamos en equipo para lograr metas extraordinarias.
• Desarrollamos alternativas creativas e innovadoras que generan valor a los Clientes.
• Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.
• Actuamos con rectitud y respeto.
Política de Seguridad y Salud en el trabajo

Colvanes S.A.S. envía, es una Compañía dedicada al manejo y transporte de Mercancías y Mensajería; esta Política busca la promoción de la calidad de vida laboral y mantiene un compromiso de protección y conservación de la salud y seguridad de sus Colaboradores directos e indirectos, contratistas, subcontratistas y/o partes interesadas.

Buscamos prevenir incidentes, lesiones, enfermedades laborales y daños a la propiedad mediante la identificación, evaluación, valoración y control de los peligros y/o riesgos existentes así como los prioritarios (Biomecánico, Vial y Psicosocial), fomentando una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo; lo anterior se hace extensible a nivel nacional en cada una de nuestras actividades.

La Compañía garantiza el cumplimiento de la Legislación Colombiana y de los requisitos que se hayan suscrito en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la promoción de la Seguridad y Salud de los Colaboradores, permitiendo la mejora continua y el mantenimiento de los estándares en la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Gerencia General de Colvanes S.A.S. envía, se compromete a fomentar y generar estrategias para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las partes involucradas, facilitando los recursos necesarios para el correcto establecimiento y mantenimiento de este sistema.
Política de seguridad vial

La Gerencia General de Colvanes S.A.S., se compromete a fomentar y generar estrategias que permitan mitigar los riesgos y mantener las condiciones de salud de sus trabajadores en la prestación de Servicios en transporte de Mensajería y Mercancías, adoptando el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), así como la constitución de su Comité, con el fin de disminuir la ocurrencia de accidentes viales y/o enfermedades laborales derivadas de nuestras actividades, a través de la Promoción y Prevención, enfocada a los diferentes actores de la vía, directos e indirectos, contratistas, subcontratistas y/o partes interesadas; estableciendo y asignando los recursos necesarios para el cumplimiento de esta Política y el correcto funcionamiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial, que permita la mejora continua.
El personal debe dar estricto cumplimiento a lo establecido en los siguientes documentos: Manual del Buen Conductor de la Organización, Contrato, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Legislación Colombiana en materia de seguridad vial aplicable y Plan Estratégico de Seguridad Vial, así como sus objetivos y metas.

Para ello, se establecen las siguientes medidas:

• Realizar seguimiento al Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo, con el objeto de mantener un desempeño óptimo de los vehículos, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan generar daños al personal propio, así como a terceros.
• Todo el personal de la empresa debe cumplir con la Política preventiva de Alcoholismo, Drogadicción, Tabaquismo y las Políticas establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• No está permitido exceder los límites de velocidad establecidos por ley, definidos en el Código Nacional de Tránsito y/o adoptados en el Manual del Buen Conductor de la Compañía.
• Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad en la conducción de vehículos y equipos, así como el uso de EPP (Elementos de Protección Personal), establecidos para el cargo.
• En conducción de vehículos y equipos, no se permite el uso de elementos bidireccionales, móviles (celulares y radio teléfonos), entre otros.
• Se prohíbe viajar con personal no autorizado por la Operación dentro de los vehículos.
Como apoyo al cumplimiento de esta Política, la Empresa realizará control satelital y monitoreo a la flota vehicular en sus desplazamientos, a los horarios de llegada y salida del personal de la Empresa, regulando las horas de conducción y descanso; así mismo, socializará y actualizará con sus partes interesadas, información preventiva a tener en cuenta en los desplazamientos en vías internas y externas.
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